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近年来主播招聘海报模板，我国主播招聘海报模板的网络直播服务发展迅猛，很多人看见直播行业大火，直播市场对主播的过度包装，导致主播质量真真假假，让商家在挑选主播时不知如何选择。那么招主播怎么找？金婵学堂来跟大家分享挑选主播的7大依据。

1.主播直播真实用户量

在挑选主播的时候一定要主播招聘海报模板了解主播直播真实用户量，比如主播直播的时长大概是两个小时的样子，直播间人数可能有几十万，但是真正活跃观众可能也就2、3万。因为在一个直播间里，虽然每次有那么多人围观，但是这个都是属于流动性的，并不一定全部都是忠实粉丝会从头看到尾，有的只是好奇，点进去看个几分钟，然后就退出来了，不到达一定时间的话，是算不了活跃观众的。

招主播怎么找

2.主播专业性

对于整个直播电商环节而言，主播专业性的重要性不言而喻。主播的人设、专业度、话术、操作技能（直播设备、开播流程、挂商品、送优惠等直播实时实操细节）等，都是决定直播带货最终销售转化的关键。在选择主播的时候，可以关注主播的沟通技巧，清楚主播平时的风格内容，开播方式、带货方式等，并且需要把自己店铺的产品风格告诉主播。

3.主播互动能力

主播要跟观众做朋友，要及时互动主播招聘海报模板；要黏住人，而不是让别人觉得主播招聘海报模板你是个冷冰冰的售卖机器，就需要具备口语表达能力、肢体表现能力以及特殊情况的应变能力，能随时调节现场的气氛和观众互动。

4.主播的口碑

关于主播口碑，一个可以看同行的评价，也可以看看主播的路人缘怎么样，还有就是像抖音，他们是有主播带货口碑分的，这是抖音平台基于主播分享的商品的评价、售后、投诉等多个维度综合计算，反映主播带货商品靠谱程度。

挑选主播的7大依据

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5.主播的粉丝量级

这个还是要看平台吧 不同的平台基数不一样 比如说b站 看直播的不是很多 20万就算是大主播了，但在熊猫虎牙之类，可能就要几百万粉丝才算大主播了。而且很多时候粉丝数和人气都是可以作假的，所以要想知道是不是大主播，关键是不仅仅有多少粉丝，而是有多少真爱粉。真爱粉的存在才会让你的话题活跃起来，话题越是活跃，你越红。1个真爱粉所造成的话题活跃度绝对大于1W僵尸粉所造成的话题活跃度

6.主播报价

如果是想要赔钱走量的话，可以低价格找主播带货，主播收的价格一般跟他的粉丝量有关，要多少基本就会赔多少。那些好看的销量不代表商家会赚多少钱，有时候直播的服务费都赚不回来还要亏损卖出去的产品，你可以看下主播带的任何一款产品的价格，减掉佣金20%，减掉运费，减掉主播服务费，剩下拿到手里的钱除以总销售数量，看看这个主播带的这个货单品成本是多少钱

7.主播领域相关度

每个行业、每个商家都有自己的风格，找准产品定位，寻找合适的、与产品相配的主播进行直播。或者主播可以胜任各类风格，拿捏得当。定位直播风格便于把握适合产品本身设计理念的粉丝，直播风格可以时有变化，但是要牢记，稳定的直播风格代表了你的绝大部分粉丝对于直播间的观看习惯，变换直播风格只是考虑到粉丝对于新鲜感的需求。变换直播风格只是临时性的，精确定位直播风格才算作长期稳定可持续发展的。直播间内真正要做到变幻无常的是直播内容和直播技巧，这就属于主播和商家需要下工夫去研究的了。

关于招主播怎么找？以上就是金婵学堂给大家整理分享的挑选主播的7个依据，大家在筛选主播的时候一定要注意辨别主播实力，以免出现花了钱还没效果的情况出现，最后祝各位都能找到合适自己的主播。