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AA分享：为您推荐值得深度思考快手股票怎么样的创业人笔记

本期分享

吴玲伟

= AA加速器创始人 =

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2018年的第一天快手股票怎么样，看快手股票怎么样了几个跨年演讲，收获很多，认知很多，但是那么多的认知之下最重要的一个词是什么快手股票怎么样？面对这么多的认知，2018年我们最应该干的第一个动作是什么？就像每天看手机一样，这些看似非常正确又非常前沿的信息除了让我们变得无能和焦躁之外，我们内心又真正进步了什么？面对信息不断扁平透明的年代，我们正在被认知掌控，还是在掌控认知？

所以，忍不住也想写写自己心中的2018年。

1

如果有一个词，我认为那个词应该叫做“去中心化”！

从特朗普上台，这个世界的中心国就在演绎去中心化，因为这个总统不是精英选出来的精英总统，不是传统意义上的“好孩子”“好领袖”，特朗普的背景就是一个商人，一个凡人，一个在性格上可以让每个人都说上几句的身边的人。因为他，非中心国也可以评论中心国之不是，非精英层也可以谈论其行为。精英意味着一种权威、一种范式、一种规则，而非精英就意味着颠覆范式和规则，让每个角落都可能发声，让每个意见都可能出场，所以特朗普就代表了世界的中心将发生各种不可知的可能性，他的当选代表了美国去中心化的选择。

比特币和区块链在2017年成为最大的财富湿地，一群我们认为还要过很久才会影响世界的90后，在几个月甚至几天时间里就完成70后几十年都不可能完成的财富积累。这里面难免有泡沫，但是我们不得不正视一个趋势：年轻人正在用数字化的方式解构权威，包括货币的属性和使用方式，用区块链让每个人都能成为见证者、认证者、参与者和决策者。一个朋友的企业，融资融了1年半没有融到钱，通过三个月准备时间成功完成ICO，24小时内融到8万多个以太币，相当于一天完成近7000万美金的融资，一夜之间颠覆了我对VC的理解，不仅人工智能可以颠覆VC，ICO也许会更直接颠覆VC。这里面虽然有大量的泡沫和跟风，但是它告诉我们，90后正在用比特币和区块链这种去中心化的方式，对世界财富的拥有权和掌控权进行改写。

鹿晗和吴亦凡，还有TFBOYS、吴磊、胡一天……，为什么《致小美好》里的女主角没有男主角火？为什么男色会这么空前得盛行，而大家几乎不再多提女色？归其根本，因为这个时代是女性意识空前崛起的时代，从电商盛行开始其实就是女性在掌握消费的主导权。而关于颜值，过去几千年封建社会，都是男权统治、女性凭借长相和乖巧被翻牌的年代；而今天，女性和男性正在走向真正意义的平等，女性和男性一样，甚至更有能力、更齐心协力、不遗余力地捧红一个男色，也更能够消费男色。2017年谷歌重返中国，建立人工智能实验室，挂帅的是两位中国女性，全球最成功、最有前瞻性的公司在全球最有希望的市场上从事主导未来发展方向的研究工作，用女性来决定在这个市场这个领域的发展路径，无论结果如何，它代表着一个讯号：性别上的平等，和性别中的去男权化、去中心化。

2017年有一档节目《中国有嘻哈》火得不得了，90后宁愿看有嘻哈而不是好歌声，非主流的街头文化第一次这么隆重地登上了主流人群的舞台中央。最后冠军下了双黄蛋，相比起背景优秀的PAGE ONE,来自于平民家庭、一点点打拼上来的GAI明显更得人心，为什么？真！还有呢？他是一个有性格、有特点、有缺点的凡人，不装，他就像我们身边的每一个人，饶着舌就走到了舞台的高处，即使在高处你仍然觉得他还是身边那个朋友，认真生活认真做事的朋友。还有我非常喜欢的开心麻花，不管沈腾还是马丽，还是艾伦，都不是传统意义上的俊男美女，就像街坊走出来的二哥二姐；不管夏洛特烦恼、还是驴得水，还是羞羞的铁拳，通过小剧场一次又一次观众的掌声和笑声来对产品不断验证和迭代，最后形成一推出就成功的特殊现象。这里演员不是核心，导演不是核心，观众才是中心，主流非主流的界限越来越模糊，明星非明星的界限越来越模糊，娱乐的去中心化正在加剧。

腾讯和阿里登上了世界TOP10市值企业，它们代表了中国经济的崛起，而这两个企业一个总是从边缘产生新的爆品，另一个虽然有领袖却并无中心，公司设立了多个合伙人，而企业平台化经营，使其成为平台的核心架构者和服务者，在这个平台上每个电商、每个支付单元都是网络上星罗密布的节点，所以腾讯和阿里的成长其实恰恰代表了一种去中心化的企业形态和商业形态。正在崛起的今日头条和快手，更是体现这种趋势，今日头条上每个个体的阅读习惯定制了信息的呈现顺序，这里没有中心，没有所谓的头条，每个人的阅读喜好决定了自己的页面和自己的信息窗口。快手更是让每个城市里每一个个体都具备了自我展示、自我传播的权利，让城市、阶层变得扁平，去中心化更加明显。

机器人正在快速发展，目前人工智能大体会有两个趋势：一个是让机器学习更智能，底层算法和数据更开放，从而促进全球AI工作者在应用层面实现更大的颠覆性的突破；一个是让机器拥有人性，比如方言和文化，比如价值观、道德评价等等，让机器人更像人。其实今天，当大量时间被手机上的海量信息所占用，人类的思考结构和知识结构慢慢被各种认知和内容付费所刷新，人变得更懒、更娱乐，而机器变得更勤劳、更好学，这个世界的计算中心已经越来越难分辨到底是人脑还是机器脑。

去中心化，这个世界变得越来越没有中心，平等、高效、海量、连接，这就是我们要面对的这个世界最大的改变！

2

既然没有中心，那么2018年我们最应该干的第一个动作是什么？

去，革自己的命！

1、让企业去中心，由过去的掌控者变为专业高效的服务平台和支持平台。企业的核心功能是连接和赋能，让每个有想法的人都有可能成为中心，人人都是CEO，让企业成为内部人员的创业平台。

腾讯其实一直就是这么干的，在企业里进行赛马，同一件事情为什么只能一个团队干，想干的都可以干。用户数据是检验产品的唯一标准，胜者出位形成新的中心，用自己的左手和右手互博，从而让左右手都具备了极强的肌肉和灵活度，微信和QQ是这样的，其实还有很多类似的例子。腾讯整个企业的文化基因是产品思维，归根结底还是用户思维，给用户提供最好的体验和价值，所以在这里没有管理的权威，只有用户价值的数据评判，一旦用户数据验证成功，整个平台优势全面压上，快速形成流量爆品。

除了腾讯，海尔是传统企业中最早革自己命的，从提出人人都是CEO开始，推进企业平台化、员工创客化、用户个性化，目前海尔已经有大量员工不发工资，都是通过合伙化和内部创业来实现自驱和自营。创造了用户价值才有工资，没有创造价值就没有工资，创造的越多收益就越好。在海尔内部通过创业出来的小微企业超过200个，其中年销售额超过10亿的就有多个。海尔的去中心化帮助海尔不仅已经走出了传统企业的单一业务模型，而且在生态投资布局上越走越远，彻底打破大企业病的痼疾而成为一家紧跟时代的新型企业。

在企业平台化，去中心化的过程中，几个关键要素在于公开透明的信息系统、评价成败的管理规则，和真正能够实现赋能的股权/分红激励机制。

2、让企业掌握产业投资和布局的能力，胜过学习如何转型和如何做互联网+的能力。

对于腾讯来说，选择开放战略真正成就了它的互联网地位，把自己的半条命交给外部，交给合作伙伴，交给未来的竞争对手，自己干不完的，就投掉它。通过产业创投基金，把不错的都投掉，自己可以做好游戏，但是别人一定也会有好游戏，自己做不了，就把世界上最好的游戏都投掉，在生态中有n个中心，绝对不止于1个。

最近暴涨了50%的联想控股其实也是如此，当人们还以为它后面只有卖电脑的联想集团时，联想集团的贡献对它来说已经无关生死，在多年前它就已经完成了多条线的投资布局，成为一个多元化发展的投资集团，而旗下每个领军人物都不是传统意义上的掌控者，而是各个产业的投资者和赋能者。柳传志和联想控股，就像中国的巴菲特和哈撒韦，正在进行着去中心化、多元化的价值投资与布局。

在2017年，AA加速做了一次重大的战略定位调整，从一个创业加速服务企业变成一个产业加速服务企业，将创业加速装进产业加速的系统内，为什么做这个调整？因为今天大多数企业都要通过产业创投基金和生态布局来实现真正的转型，而大多数的创业者最好的退出方式不是IPO，而是和产业结合，借助产业的资源和平台实现最快速的成长和变现。所以AA加速开发的企业加速系统，不单纯是帮助创业者实现创业成长，更是帮助产业学习怎么进行产业生态布局和产业创投管理，需要怎么进行投资组合布局，如何找项目，如何选项目，如何加速项目，如何进行投资并购的评估管理；如何对企业内部进行内部创业创新的培养、筛选和投资，这些都是今天企业，不是大企业，而是稍微有一点实力的企业都迫切需要的。一半的命交给当下核心业务，一半交给portfolio。

3、发现和助力每个员工的特长，每个人自己都是中心，每个人都应该打造自己的调性和特点，有调性远比传统意义的有能力更重要。

调性不同于能力，体现了你的有趣性和独特的标签，很帅很能干未必让人爱你，就像《芳华》的刘峰一样，但是有调性就不一样了，比如我们团队有个小帅哥特别萌，另外一个小美女特别污，结果大家都特别喜欢他们，感觉和他们在一起一下把大家的面具撕掉了，瞬间拉近了大家的距离，非常之平等。还有就是让人瞬间脑洞大开，“他/她想得真不一样，我怎么就没这么想过”，有人不仅喜欢你，还敢跟你调情，喜欢接近你，爱你爱得要死，对你死心塌地。关键这些人表面萌萌哒污污的，骨子里还很正向，做事很认真专业，让人亲近了就不愿意离开。

所以，要善于发现和欣赏组织中的不同，在KPI之外发现个人的调性和特色，放大每个人的特点，并帮助他们打造他们自己独有的IP系统。

3

这样的世界，如何让我们远离焦躁不安，让内心有更多的进步和成长？

以下几点送给自己，也送给每一位朋友，2018年，希望我们都能：

1、远离手机，多看纸质书本，多写写日记。

2、多去户外，多去接触大自然，多出去看世界。

3、多去正面沟通，把更多时间花在和家庭、朋友、伙伴和有趣的人身上。

4、多去行动，凡事多试试，用实践指导认知，走出每一个第一步，凡是经历，皆是人生。

5、始终保持独立思考，做不一样的自己，凡事多问几个为什么，多一点不一样的调性。

6、每天吃每天笑，对人对事保持真，对每个人都尊重，继续谦卑，继续豪迈！

能做到以上，每一天都是赚到了！

拓展阅读：

关于AA加速器

原名洪泰AA加速器，发起于洪泰基金，经过两年不断的自我迭代和发展创新，已经成为中国最顶级的、开放的创业内容服务平台，建立了完善的基于加速的创业创新生态系统体系，由创业加速器和加速基金共同组成。

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AA 加速器通过严格的项目筛选，运用AA 加速器自有版权的《创业加速八布法》，以及极致化的赛马机制、针对性的单点打磨、一对一导师、CEO 一对一教练、同伴学习互助，为改变而生的价值观等等系统，为创业者提供创业项目的精准打磨，以及项目价值的挖掘、梳理或再造、帮助创业者实现突破，融智融资。